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榮晟環保召開優秀人才迎新座談會
 

為進一步凝聚共識、堅定信心、鼓足干勁、匯聚力量,推動企業高質量發展,浙江榮晟環保紙業股份有限公司于1月29日下午召開優秀人才迎新座談會公司功勛人物、金牌員工共聚一堂。會議由董事會秘書/副總經理胡榮霞主持,董事長馮榮華出席會議和與會代表進行互動交流各部門經理參加會議

座談會上,優秀人才分別進行了發言,講述了自己的工作經歷、成長過程和心得體會。大家紛紛表示感謝公司平臺,在今后的工作中會以高度的主人翁責任感和只爭朝夕的精神狀態投入到公司的發展事業中。“四個意識”、“四個認真”如何在本部門轉化落地,與會人員分享到,新的一年,要高一層面看問題,工作質量100%+1”,人人獨當一面,人人是精兵強將。部門、崗位都在努力強化目標意識、品牌意識、創新意識、結果意識,實干+巧干+創新;落地“四個認真”認真執行、認真檢查、認真考核、認真評估學用“三會”,會做事、會算賬、會協調,實現提質增產降本增效。

聽了功勛、金牌員工們的發言,馮董表示,公司的發展,各位優秀人才是建設者,也是見證者,感謝大家的持續付出。正是有各位優秀人才和全體榮晟家人們持續不斷的努力,才有公司的發展壯大。2019年工作如何深入落地,馮董提出三點希望:

一、初心不

牢記初心,聚焦目標,責任。一是夢想、行動。通過造夢、追夢、圓夢,真正實現“紙”造夢想,只賣文化的核心理念。二是信心、榜樣。樹目標、樹信心、樹榜樣,榜樣不是流星、不是明星,是恒星。三是責任、擔任。作為榮晟的管理者,永遠擔當為先。擔當任、發展成長、開闊視野、影響孩子、榮耀家族。

二、匠心精神

我們倡導“三個第一”,質量是企業的第一生命,人才是企業的第一資源,員工是企業的第一顧客。重視質量,整合資源,尊重人才。一是品牌產品。產品零瑕疵,質量零投訴,探底產品“三問”。二是品牌事。激情干活,用心做事,打造個人品牌。三是品牌服務。優化流程標準,建立高效系統,將服務打造成品牌。

三、愛心

經營企業核心是經營人。一是感恩之心做人。講真話、干實事、見實效。二是感恩之心做事。對標先進,深挖潛力,實現突破。三是感恩之心人。培育人、孵化人,加強人才梯隊建設,建立自我,追求無我

新的一年,讓我們一起齊心協力,奮力拼搏,強化“四個意識”,做到“四個認真”,踐行“三個第一”,共同打造榮晟升級版!

 
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